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　　我是员工，工龄1年4个月，公司因架构调整要辞退我。无书面通知，这种应该是给几个月的工资

　　在未与私人老板签订劳动合同的情况下，提出离职遭拒绝，并被老板以离职就不给支付工资为由威胁不让离职，老板还说你们员工有法律保护我也有法律保护，你们随便去告我，看谁赢谁输。这情况该怎么办？如何才能成功离职并拿到所有工资？

　　大一暑假肯德基兼职，合同说实习关系不受劳动法和劳动合同法保护，而是属于合同法的调整之中